——天樂公司召開2021年度工作會(huì)議
2021年3月17日，天樂公司召開2021度工作會(huì)議。會(huì)議深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，市委十一屆九次、十次暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司的部署和要求，總結(jié)2020年工作，部署2021年工作，銳意進(jìn)取、奮力拼搏，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
天樂公司召開2021年度工作會(huì)議
會(huì)議由公司副總經(jīng)理王曉羽同志主持，公司副總經(jīng)理于治娟同志宣布總經(jīng)理助理及各業(yè)務(wù)部門部長(zhǎng)聘任的決定。
于總宣讀聘書
會(huì)上，公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理崔占良同志向聘任的干部頒發(fā)了聘書，各業(yè)務(wù)部聘任部長(zhǎng)遞交2021年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，左睿同志代表受聘人員作表態(tài)發(fā)言。
左睿同志代表受聘人員作表態(tài)發(fā)言
公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理崔占良同志在會(huì)上作了總結(jié)講話。從抓好黨建、工作要點(diǎn)完成情況、推動(dòng)公司各項(xiàng)建設(shè)及存在的問題與不足四個(gè)方面對(duì)去年工作作全面總結(jié)，對(duì)今年工作作出部署，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持新發(fā)展理念，以開展績(jī)效評(píng)價(jià)、市場(chǎng)調(diào)研、生態(tài)修復(fù)方案、綠色建筑咨詢等新業(yè)務(wù)帶動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，力爭(zhēng)在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有所突破，完成好集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；加強(qiáng)對(duì)參股企業(yè)的管理，快速有序推進(jìn)國有股權(quán)退出進(jìn)程，解決歷史遺留問題。
崔總作2020年工作總結(jié)報(bào)告
集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理黃東昊同志作為天樂公司分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，對(duì)公司過去一年取得的成績(jī)給予肯定，對(duì)新的一年工作提出三方面要求：一是以黨建為引領(lǐng)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，將黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以創(chuàng)新發(fā)展的理念拓展新業(yè)務(wù)；二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，落實(shí)好“風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量工程”建設(shè)工作，健全內(nèi)控體系；三是要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高質(zhì)量完成“三項(xiàng)制度”改革，真正形成干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制。最后寄語全體員工扎實(shí)苦干，久久為功，奮力譜寫發(fā)展新篇章，取得輝煌的成績(jī)。
黃總會(huì)上進(jìn)行講話
